CBA联赛,全称中国男子篮球职业联赛,是我国篮球运动的一块金字招牌。自2005年成立以来,CBA联赛已经走过了16个春秋,见证了无数球员的辉煌时刻。在这片激情燃烧的赛场上,无数梦想起航,无数传奇诞生。今天,就让我们一起回顾CBA联赛的辉煌历程,感受篮球运动的魅力。
一、CBA联赛的发展历程
1. 起步阶段(2005-2008年)
CBA联赛的成立,标志着我国篮球职业化进程的开始。在这个阶段,联赛的规模逐渐扩大,球员水平不断提高,比赛观赏性也逐渐增强。
年份 | 赛事特点 |
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2005年 | CBA联赛正式成立,共有12支球队参赛 |
2006年 | 联赛规模扩大,新增两支球队 |
2007年 | 引进外援,提升球队实力 |
2008年 | 联赛进入快速发展期,赛事影响力不断扩大 |
2. 成长阶段(2009-2014年)
在这个阶段,CBA联赛逐渐走向成熟,赛事组织、球员待遇等方面都得到了很大提升。我国篮球运动水平也得到了显著提高。
年份 | 赛事特点 |
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2009年 | 引进NBA外援,提升球队整体实力 |
2010年 | 联赛首次设立总决赛,增加比赛观赏性 |
2011年 | 球员待遇大幅提升,吸引更多优秀球员加盟 |
2012年 | 联赛与国际篮联(FIBA)接轨,提升国际竞争力 |
2013年 | 联赛举办亚洲篮球俱乐部锦标赛,提升国际影响力 |
2014年 | 联赛首次设立全明星赛,丰富赛事内容 |
3. 成熟阶段(2015年至今)
在这个阶段,CBA联赛已经成为我国篮球运动的一块金字招牌,赛事影响力持续扩大。联赛在技术创新、赛事营销等方面也取得了显著成果。
年份 | 赛事特点 |
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2015年 | 联赛首次引入电子裁判系统,提高比赛公正性 |
2016年 | 联赛成立俱乐部联盟,加强俱乐部间交流与合作 |
2017年 | 联赛推出“一带一路”篮球赛,拓展国际市场 |
2018年 | 联赛与NBA达成合作,提升国际知名度 |
2019年 | 联赛推出“中国篮球之夜”,展示中国篮球魅力 |
2020年 | 联赛创新赛制,应对新冠疫情挑战 |
二、CBA联赛的辉煌成就
1. 提升我国篮球运动水平
CBA联赛的举办,为我国篮球运动提供了良好的发展平台。在联赛的推动下,我国篮球运动水平得到了显著提高,涌现出一批世界级球员。
2. 培养篮球人才
CBA联赛为我国篮球人才提供了展示才华的舞台。许多年轻球员在联赛中脱颖而出,成为国家队的主力球员。
3. 推动篮球产业发展
CBA联赛的举办,带动了篮球产业的发展。相关产业链如篮球器材、服装、广告等得到了快速发展。
4. 提升国际影响力
CBA联赛的国际影响力不断提升。通过与国际篮联、NBA等机构的合作,我国篮球运动逐渐走向世界。
三、CBA联赛的未来展望
1. 加强联赛管理
未来,CBA联赛将进一步加强管理,提高赛事水平,确保联赛的公平、公正、公开。
2. 提升球员待遇
为吸引更多优秀球员加盟,CBA联赛将进一步提升球员待遇,提高球员的社会地位。
3. 拓展国际市场
未来,CBA联赛将继续拓展国际市场,提升我国篮球运动的国际影响力。
4. 推动篮球运动普及
CBA联赛将积极开展篮球运动普及活动,让更多青少年参与到篮球运动中来。
CBA联赛是我国篮球运动的一块金字招牌,它承载着无数篮球爱好者的梦想。在未来的日子里,相信CBA联赛会越办越好,为我国篮球运动的发展贡献力量。让我们一起期待,CBA联赛的辉煌未来!
作为中国和美国两个本土的篮球联赛,两者之间存在着许多的差异和差距,如果你有幸能到现场观看两个联赛的比赛,这之间的差异甚至要比电视上看更为明显。
场馆区别
尺寸大小,NBA更为宽敞一般来说NBA和CBA的赛场面积大小是差不多的(三分不一样),基本都是按照国际篮联的规则建造的,但是整个场馆的大小却相差甚远。国内的CBA球馆一般容纳的人数为几千到上万之间,但是NBA的球馆基本都是超大型的球馆,一场比赛能够容纳好几万的观众。
灯光、设计、地板等等不同除了大小,整个球馆的风格设计基本不同,从灯光、布局、材料,再到设计和美观,CBA太过于古板和传统,布局和色彩搭配没啥美感。而NBA美观简洁很潮,再加上CBA的广告商太多了,那那都有着特别醒目的广告标志和标语,特别别扭,尤其是替补席那一排广告牌,简直掉价。
文化差异
NBA的篮球文化的确和我们不一样,老美又特别的外放热情,经常会在比赛的过程中进行一些小游戏和观众球迷互动,现场的气氛还是很棒的。但是这在中国基本行不通。就拿NBA的接吻小游戏,只有镜头对到男女观众,他们便会直接接吻,在CBA显然不行。还有他们的吉祥物也是很搞笑和搞怪的,那效果真的不错。
比赛水准
NBA的整体水平自然要高于CBA,这一点无用质疑,所以比赛的精彩程度也就显而易见了。美如画的动作、极难的操作动作和精彩的对决等等,在观赏性上NBA远胜CBA。再加上NBA的赛制和CBA是有一些不同的,这让NBA更具观赏性。
不仅如此,NBA是一个喜欢造星和推崇个人英雄主义的联盟,这样的剧本堪比电影,自然会有更多球迷观众喜欢。
所以,不是大家崇洋媚外,而是人家确实比我们好,有我们可以学习和进步的地方。
单纯热爱篮球,纯属个人观点
简介
CUBA联赛在短时间内实现超常规、跨越式发展,与组织者坚持“发展高校篮球、培养篮球人才”的宗旨和社会化、产业化的运作方式密不可分,其特点可以概括为一句话,即“育人是宗旨,文化是特色,品牌是优势”。
核心理念——育人
(1)以建立全新的篮球人才培养体系为目标,建立和完善竞赛制度
建立一个科学的人才培养体系,首先要有一套合理的赛制。早在联赛酝酿阶段,CUBA组委会就专程赴美国考察全美大学生篮球联赛,将赛制草案和世界上开展时间最长、组织经验最丰富、竞赛体系最完备的大学生联赛进行验证比较,经过反复论证和小范围试行后确立了1998年首届联赛的基本赛制框架,在推行过程中,对于一些意见反映比较集中的问题,组委会不断地集思广益、酝酿和提出修改方案,如建立顺位补缺机制、取消总决赛五分钟决胜期等,体现了联赛的广泛性和代表性,使CUBA赛制更符合高校篮球运动发展的基本规律,有利于在普及基础上实现运动技术水平的提高,有利于快出人才,多出人才。
(2)有计划地组织教练员、裁判员培训,为联赛的持续发展提供人才保障。从首届联赛开始,组委会每年定期组织一次教练员、裁判员培训活动,聘请执教经历丰富、在篮球训练理论和方法领域造诣较深的专业教练或专家授课,促进高校教练员更新思想、了解和学习先进的篮球理念和训练理论,改进训练方法和手段,提高科学训练水平;同时本着自愿原则组织高校青年体育教师和在校大学生参加裁判员培训及技术等级考试,针对我国篮球裁判员英语水平普遍不高、难以适应国际比赛要求的现状,组委会通过组织裁判员英语学习、尝试现场英语宣告等方式,提高裁判员学习英语的积极性和实际应用能力。自1998年至今,CUBA累计培训教练员380人次;培养篮球一级裁判员500余人,其中60%是在校大学生,对于学生裁判当中条件和水平较为突出者,组委会坚持放手大胆地使用,如华中科技大学水利工程系博士研究生曾宏涛曾执法第四届CUBA联赛总决赛。通过有计划的组织培训,CUBA培养和造就了一支文化水平高、业务能力强、知识结构合理的教练员、裁判员队伍。
(3)以篮球人才培训基地和选秀营为基础,建立后备人才选拔培养机制
为了使大量的优秀篮球苗子能够及早被发现,并在中学阶段接受正规、系统的训练,打下扎实的文化基础,为进入大学做好充分准备,CUBA联赛组委会自1998年起,着手在全国范围内依托篮球训练和文化学习条件较为优越的中学建立篮球人才培训基地,至今正式挂牌的已达到30几所,在短短六年内为各高校代表队输送了大批优秀选手。同时,为进一步扩大高校选材范围,使更多有篮球天赋的青少年能够实现上大学的梦想,CUBA还推出了一年一度的选秀夏令营,为高校教练和优秀中学生篮球运动员提供了一个双向交流的机会。CUBA共组织了四届选秀夏令营和一届选秀冬令营,190多名营员被各高校代表队选中。通过这两项措施,CUBA在开发上游资源、建立后备人才培养选拔机制方面,迈出了坚实的步伐。
(4)严厉打击在运动员资格问题上弄虚作假的行为,防范和杜绝裁判员执法不公的现象,坚决维护公平、公正的体育精神。
一个有利于人才成长的生态系统,必须有防止和治理“污染”的措施和手段。“打假”、“扫黑”本来是和整顿规范市场秩序、加强社会治安紧密联系的字眼,却成了人们谈论体育比赛时的热门话题,一部“体坛厚黑学”折射出的是“圈子文化”和“潜规则”的流毒。在这方面,CUBA联赛的做法和经验值得借鉴。 CUBA严禁已经失去培养价值的超龄或专业队退役运动员参加联赛,为了根除高校体育竞赛中长期存在的弄虚作假现象,维护CUBA联赛的纯洁性和体育竞赛“公平、公正”的原则,从首届联赛开始,联赛组委会排除一切干扰,广泛发动群众,本着“发现一起、核实一起、处理一起”的态度,对“违规操作”的球队和个人进行了严厉的处罚。前五届CUBA联赛共有15支球队因“作假”受到取消比赛成绩或禁赛处罚。同时,为了杜绝比赛中的“黑哨”现象,CUBA非常重视裁判员队伍的建设和管理,具体的措施有:一、坚持培养和任用相结合的原则,保持裁判员队伍的开放性和流动性,此举既有利于裁判员的锻炼提高和优秀裁判员的大量涌现,同时也在内部形成一定的竞争氛围,避免了“圈子”式的一团和气;二、坚持思想工作和管理措施两手抓、两手都要硬的原则,自律和他律相结合,使裁判员树立强烈的责任感、事业心和良好的行为规范;三、坚持业务水平和职业道德相结合的原则,考察和评价裁判员的表现。除仲裁委员、技术代表外,CUBA还单独设立了裁判工作评委,做到了“每一声哨都要有鉴定”,使裁判工作进一步透明化。通过这些措施,CUBA得到了广大高校师生的赞誉、信任和支持,极大地调动了普通高校参加联赛的积极性,从1998年至今,中国大学生篮球协会的会员院校数量从66所增加到200余所,在大体协的各单项协会之中列第一位。
(5)重视对运动员的思想政治教育和行为规范引导、促进大学生的全面发展。
CUBA非常重视对运动员的思想政治教育和行为规范引导。1998年首届联赛在武汉举行,适逢长江抗洪抢险进入关键阶段,组委会除捐出全部门票收入并动员参赛人员和工作人员自愿捐款之外,还不失时机地在运动员驻地召开多次政治学习会议,引导他们体会社会主义制度的优越性。在球场上,组委会要求运动员文明打球,尊重对手、裁判和观众,在球场外,组委会倡导诚实、友善、互助、节约等良好的品德和行为规范,使每一个运动员都能自觉地意识到自己代表的是学校和CUBA联赛的形象,更加注意自己的言行。
CUBA是大学生自己的联赛,为了唤起大学生的主人翁意识,组委会依托承办院校,积极发动大学生参与联赛的各项工作,丰富大学生的社会实践,深化大学生对体育的认识,培养大学生对运动的热爱和锻炼身体的习惯以及组织、沟通、社会交往等各种能力,促进大学生的全面发展。正因如此,CUBA被视为在高校开展素质教育的生动课堂。
最大亮点——文化
如果说NBA、CBA是以高水平的竞技吸引球迷,那么CUBA则是以浓郁的文化气息赢得观众。激情四射的球员、狂而不乱的球迷、寓意深刻的标语口号、别具一格的剪网仪式、创意百出的招贴海报、特色鲜明的文艺活动等等,让每一个身临其中的人都能体会到CUBA着力营造的“中国篮球新感觉”。
(1)推广“文化篮球”和“篮球文化”理念
CUBA提出,篮球是智者的运动,优秀的篮球运动员首先要有一颗聪明的头脑,大学生具有较高的文化层次、丰富的想象力和创造力,只要有足够的球场经验积累,就一定能演绎“智慧篮球”的魅力。同时,篮球文化本质上又是一种帮助青少年完善人格的特殊文化,通过参与篮球运动,不仅可以强健体魄,还可以培养一个人的领导能力、意志品质、团队精神、纪律观念、竞争意识、自信心等。“文化篮球”和“篮球文化”,构成了CUBA的文化内核。从1998年开始,CUBA组委会利用各种渠道,以媒体报道、座谈会、报告会、CUBA文化沙龙等形式,在高校和社会上广泛传播篮球文化理念,深化了公众对篮球运动和CUBA联赛的认识。
(2)展示院校风采、活跃校园文化
CUBA联赛的文化品位不仅仅体现在她的主体是一个高素质群体,更在于她把原汁原味的篮球文化和丰富多彩的校园文化熔为一炉,真正做到了“篮球搭台,文化唱戏”。联赛每到一地,都要利用开幕式、闭幕式及比赛间隙推出承办院校最具特色的文体节目,在活跃现场氛围、调动观众积极性的同时,以赛事为平台,充分展示院校风采。同时,各承办院校也紧密结合赛事,在校园里开展内容丰富、形式多样的校园篮球文化活动,宣传CUBA,烘托大赛气氛,如“迎CUBA文艺汇演”、“CUBA知识竞赛”、“CUBA形象使者大赛”、“迎CUBA时装展示晚会”、“CUBA啦啦操大赛”、“CUBA摄影大赛”等等。使CUBA联赛的影响远远超越了篮球比赛本身。可以说,CUBA所到之处,不仅把校园篮球运动推向高潮,也为校园文化生活注入了新的活力,对校园文化建设有明显的促进作用。
市场策略——品牌
重视联赛自身的品牌建设,是CUBA在赛事推广和市场开发活动中始终坚持的一个核心理念,早在创立之初,面对无赛不冠名的体育市场,CUBA率先提出永不冠名,不同烟草、白酒厂商结盟,在最需要资金注入的阶段,给自己设置了两大障碍,目的就是要保持CUBA品牌的独立、健康、纯洁。做服装生意起家的张宁飞经常用一个例子来反证品牌的重要性——“中国是世界第一纺织品生产大国,但全世界认可的服装名牌没有一个在中国。不注重品牌的结果是中国服装企业在国际市场上不是甘居下游,就是沦为附庸。”在2002年12月首届国际篮球产业论坛上,张宁飞再次阐述了CUBA永不冠名的品牌策略,其“淡化商业色彩、突出文化底蕴”的品牌理念得到了国际篮联秘书长帕特里克*鲍曼的高度评价。在推广方面,CUBA坚持以形成品牌文化为理念,引入VI系统,设计了专门的会标、会徽、会歌、会旗、口号、吉祥物。在市场开发方面,CUBA以建立良性的产业化运作机制为目标,重视品牌无形资产的积累,积极通过多种渠道融资,不断增强联赛自我发展能力。
正是因为CUBA对自身品牌的珍视,很多同样珍视自身品牌的企业才对其青睐有加,在推行联赛的十五年中,先后有20几家国内外知名企业出资赞助CUBA联赛,这些企业都把CUBA视为传播企业文化、树立和提升自身品牌的平台,品牌成为双方的共同语言。
名字叫帕尔默。。NBA唯一的女裁判。星期天火箭和黄蜂的比赛也有她
她是NBA惟一的女裁判只有她敢对大腕们说NO
瓦莱特·帕尔默微笑的时候,总有人想起朱莉亚·罗伯茨或者桑德拉·布洛克,那都是好莱坞的大嘴美女。
帕尔默也有一张引人注目的大嘴,但那不是用来喋喋不休的,因为它有着更重要的使命——吹哨。帕尔默称不上是美女,但她照样可以吸引来无数男人尊敬而好奇的目光,因为她的哨音很可能主宰着一个个大腕的命运。
因为,她是NBA惟一一位女裁判。
最初,
她想当一名医生
7月20日,帕尔默将迎来自己的40岁生日。
这样的年龄,对NBA的男裁判通常意味着小字辈,但是帕尔默却已经有了值得炫耀的资本。从1997年10月31日首次亮相NBA赛场至今,帕尔默执法NBA已经到了第七个年头。
物是人非,但帕尔默依然清楚记得第一天时的情景:那是灰熊主场迎战小牛的一场常规赛,对了,那时候灰熊队还叫作“温哥华灰熊”。比赛开始前,NBA副总裁、如今已是篮网队总裁的罗德·索恩,特意跑进休息室找到了正在聊天的帕尔默。
“嘿,瓦莱特,”索恩一本正经地对帕尔默说,“你知道吗?若不是因为这是你执法的第一场比赛,我才会不来这里。”话音未落,帕尔默就作出回应:“不是(这么回事)吧,你来温哥华纯粹是为了找乐子。”
一团哄笑过后,索恩不再那么紧张了,因为他发现帕尔默似乎比自己还要轻松。那一场比赛,帕尔默的表现无可挑剔,从此也让NBA高层吃下一颗定心丸。到了本赛季开始前,帕尔默已经执法了330场常规赛,甚至还在2003年的全明星周末上露了一回面,在这片纯粹属于男性的土地上站稳了脚跟。
然而,帕尔默还是承认自己当初非常紧张。“我永远、永远不会忘记自己穿上裁判服、走进场地的那一刻,”帕尔默说,“我当时脑子里只有一个念头:‘今后每天晚上我是不是都要做同样的工作了。’说实话,我当时已经紧张得不知道说什么好,甚至差点儿尿裤子!”
有意思的是,成为一名职业裁判并不是帕尔默的初衷,因为她曾经憧憬着成为一名医生。不过,1995年夏天的一个电话改变了她的人生轨迹。打电话来的是CBA联盟的负责人韦德,他当时肩负着帮助NBA培养裁判的重任。
“我在电视上看见你执法一场比赛,但是我搞不清楚以前是否见过你,也不知道你究竟是谁,所以就给你打了电话,”韦德告诉帕尔默,接下来他更是单刀直入,“我知道,你可能会觉得有些唐突,但是我要告诉你一件事情,NBA准备培训一批女裁判,你有兴趣吗?”
帕尔默很快意识到,自己不可能拒绝如此诱惑。
后来,
她令巴克利道歉
9年高中比赛执法经验、8年大学比赛执法经验,但是帕尔默比任何人都清楚,这些履历与跻身NBA简直是云泥之别。
连续参加了两次裁判训练营后,帕尔默又获准执法了7场季前赛,一贯的良好表现终于打动了NBA。当然,迅速找到感觉也与帕尔默自身的经历有关:学生时期的她一直是一名出色的球员,高中四年里,她效力的球队两夺联赛冠军,帕尔默还曾当选一次MVP;进入波莫纳大学后,她又以队长身份率队两夺NCAA二级联赛冠军。“我的水平之所以提高这么快,应该是和我当过球员有关系,”帕尔默对此也是直言不讳。
NBA给了帕尔默充分展示的机会,更幸运的是,她身边的男裁判们也慷慨地伸出了援手。就在帕尔默的“处子秀”时,与她合作的著名裁判奥克斯告诉她:“我知道你特别在意第一次亮相,但是你也许不知道,我比你还要激动,因为我能有机会成为历史的一部分。”
不过,还是有人对这个“异类”的黑人女裁判不感冒,其中就包括大名鼎鼎的查尔斯·巴克利。就在帕尔默加盟NBA裁判行列后不久,巴克利曾经面对记者大言不惭:“这是一项男人的运动,我们应该保持这种传统。”
帕尔默并没有太在意巴克利的“大嘴”,她只是带着微笑完成自己的每一次任务。不过,当她在休斯敦执法完火箭队的一场比赛、走出体育馆准备上车时,迎面就碰上了两个男人,其中一个正是巴克利。
“瓦莱特,我知道自己错怪你了,”巴克利一脸真诚,“我真心向你道歉,你的表现一直都很好,比他们俩都要出色。”快言快语的巴克利毫无顾忌,他所说的“他们”,就是帕尔默身边的两位男裁判。
帕尔默并不否认自己运气足够好,“当初我跨进NBA的大门时,职业联盟的女裁判数量实在是太少,所以我觉得自己当时的机遇非常好,”帕尔默说,“一开始我完全是一个学生,学习怎样跑位,学习如何观察。等到我掌握了一些技巧后,就发现自己不那么吃力了。”
女裁判执法NBA可以轻松应对吗?反正人们只记得:帕尔默现在变成了“独苗”。当年和她一起被NBA选中的另一位女裁判坎特娜,如今已降级去执法WNBA了。
如今,
她渴望一份尊重
帕尔默有一句座右铭:世上无难事,只怕有心人。
39岁的她如今已经习惯了NBA的一切:时常抱怨的球员、大声嚷嚷的球迷、暴跳如雷的教练,当然还有激烈紧张的比赛。前NBA裁判委员会主席拉什曾经对她说:“瓦莱特,你‘推销’自己的能力实在太强了,即使是你犯错误的时候(也会让人接受)。这真的是一种了不起的本领。”
“作为一名裁判,最大的挑战就是赢得足够的尊重,那实在是最有价值的东西,”帕尔默讲出了内心的真实感受。有一次,帕尔默判罚一名球员犯规,对方立刻狡辩起来:“瓦莱特,如果你改变判罚的话,我改天请客约你。”帕尔默的脸色更加严肃:“我们(裁判)不能接受约请,你别想赖掉这次犯规。”这句话一出口,靠近帕尔默的其他球员顿时大笑不止。
不久前,帕尔默在一场费城76人与多伦多猛龙队的比赛中担任裁判,与她携手的还有NBA有名的“杀手判官”史蒂夫·贾维。当76人球员对一次技术犯规表示不满时,裁判们根本不为所动,赛后回到休息室,贾维还特意鼓励帕尔默:“我们的做法是绝对准确的。那些球员们都特别狡猾,他们非常善于让你自己犯嘀咕,你千万不能轻信他们。要记住,我们从事的这项工作(非常辛苦),即使你做到百分之百的正确,也会有人叫冤。你也许会出现一些错误判罚,但你必须坚持己见。”
帕尔默深知自己肩上的压力,因为“捣乱”的家伙哪里都有。“球迷们会打出各种各样的标语牌,比如‘你的马尾辫扎得太紧了’,又比如‘你赶紧回WNBA去吧’,他们总是对我指指点点,”帕尔默感叹。不过,NBA裁判委员会主席努恩对帕尔默是百分之百地信任:“她在裁判队伍中非常受欢迎,因为她总是保持自己的个性。”
所以,帕尔默对自己的前途充满信心。“我不仅要争取在NBA继续执法15到20年,还要争取执法季后赛,”帕尔默说,”我觉得没有什么问题,而且,那时候所有人都会面带微笑地说:‘哇,帕尔默来了。’”
实际上,NBA现在已经开始让帕尔默享受着一份“特权”:每到一个城市参加裁判工作,主场球队都会给她提供一间独立的更衣室。当然,这是帕尔默主动提出的一个小小要求。
“我只希望拥有一间更衣室,”帕尔默说,“我穿着男式的裤子,穿着男式的衬衣,总不能再让我怎么样吧?”